2026年的职称评审政策终于落地啦！不管你是刚入职场想拿个初级“敲门砖”，还是已经是老江湖要冲中高级，这份超全指南都能帮你避坑，赶紧码住！全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）



初级职称申报指南
• 中专学历：毕业后工作满2年，可申报技术员。需准备2寸照片2张、申报表、委托书、学历验证报告、1年继续教育证明及毕业证复印件。
• 大专学历：毕业满3年，直接走初定流程。材料和中专差不多，初定比评审更省事！
• 本科学历：毕业满1年，参加正常评审。材料清单同上，刚毕业的本科生抓紧时间冲！
中级职称申报指南
• 大专学历：毕业满7年，或者拿到初级职称满4年。
• 本科学历：毕业满5年，或者拿到初级职称满4年。
• 研究生学历：初聘后毕业满3年。
中级材料要求更严，近四年继续教育合格证书、劳动合同、学历验证报告、3张2寸照片，加上年度考核登记表、公示表、个人述职报告、业绩佐证材料、奖励证书、委托书档案等，一样都不能少！
高级职称（副高级）申报指南
• 本科学历：毕业满11年，或者拿到中级职称满5年。
• 研究生学历：毕业满8年，或者拿到中级职称满5年。
高级除了要准备中级的所有材料，还需要近五年继续教育合格证书，另外专家技术论证、核心期刊论文或专著也是必备项！

申报流程概览：‌ 整体流程包括在线系统填报、材料上传、纸质材料递交、审核与公示等环节，具体以申报领域规定为准。‌
‌关键时间节点与材料准备：‌ 以2026年交通运输工程系列为例，其他系列可能类似，需关注官方通知。‌
电子材料申报期‌：2025年12月29日至2026年3月9日，系统开放填写和提交；2026年3月10日至3月23日仅允许修改退回材料。
纸质材料递交期‌：2026年4月6日至13日，需邮寄或由单位统一报送至指定地址。
材料准备重点‌：提前备齐学历证书、业绩成果、工作总结、社保凭证等，确保内容真实完整。‌

特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）
(3)广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/FNvium） （广州人社局职称业务申报与管理系统）
(4)东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/eaI36v） （东莞市人力资源和社会保障局网站）
(5)除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）

‌申报系统操作与提交：‌ 通过“广东省交通工程系列职称申报评审管理系统（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）”在线填报，无需重复在省级系统申报。‌
在线填写个人信息、工作经历及业绩成果，并上传彩色扫描件。
系统生成《职称申报人基本情况及评审登记表》等文件，需打印盖章后上传。
提交后密切关注审核反馈，及时修改问题材料。‌
‌审核、公示与注意事项：‌ 申报后需经历单位审核、部门审查和评委会评审等环节。‌
单位公示‌：申报前须在单位内部公示材料不少于5个工作日。
材料一致性‌：确保线上上传与线下提交的纸质材料完全一致。
常见错误避免‌：仔细核对社保连续性、业绩证明有效性及材料格式规范性。‌
大家可以根据自己的学历和工龄，提前把材料准备起来，祝大家2026年职称评审顺顺利利！

市有关单位，各区人力资源和社会保障局（民政和人力资源社会保障局）：

　　根据省人力资源社会保障厅《关于做好2025年度职称评审工作的通知》（粤人社发〔2025〕40号）要求及《职称评审管理暂行规定》《职称评审监管暂行办法》等文件规定，现就做好2025年度我市职称评审（含初次职称考核认定）工作通知如下：

全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）




　　一、申报与评审时间

　　（一）2025年度全市各级职称评审委员会受理申报材料时间，原则上为2026年1月至3月，2026年6月底前完成评审及评后公示工作。初次职称考核认定工作与评审同步开展。

　　（二）市中小学高级职称、市中等职业学校高级职称评审工作通知文件由市教育局另行发布。各区职称评审委员会评审通知由各区人社部门另行发布。

　　（三）高校和自主评审单位的职称评审工作通知文件由单位另行发布并抄送我局备案，评审工作按照经备案的时间安排推进。

　　（四）不属于佛山市评审专业范围，需委托省属（外市）职称评审委员会评审的，以省属（外市）职称评审委员会工作通知文件为准。

　　二、职称资历年限和申报材料时段的计算

　　（一）对于2021年度及此后评审取得职称的人员，评审高一级职称时，职称资历年限和申报材料时段的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日，截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日。

　　（二）对于2020年度及以前年度评审取得职称的人员，评审高一级职称时，职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的1月1日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日；申报材料时段的起算时间为本级职称评审年度的9月1日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。

　　（三）对于通过考试和认定取得职称的人员，评审高一级职称时，职称资历年限和申报材料时段的起算时间为考试和认定通过之日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。

　　三、申报条件

　　（一）职称评审条件按照我省各系列（专业）职称评价标准条件执行，具体以各职称评审委员会评审通知为准。高校和自主评审单位职称评审条件按照经备案的标准条件执行。

　　（二）职称外语和计算机应用能力条件不作统一要求，确需评价外语、计算机能力水平的，由职称评审委员会或用人单位自主确定。对粤东、粤西、粤北地区和县（区）所属单位工作的专业技术人才，职称外语和计算机应用能力条件不作要求。

　　（三）继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》执行，原则上要求提供2025年度《广东省专业技术人员继续教育证书》。申报初次职称考核认定的，对继续教育条件不作要求。高校和自主评审单位可根据实际自主确定年度要求。

　　（四）除法律法规对学历要求有规定的系列（专业）外，在我市职称评审工作中，技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待。

　　（五）申报单位原则上与申报人缴纳社会保险费的单位一致。公务员、离退休人员不得申报参加职称评审。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）
(3)广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/FNvium） （广州人社局职称业务申报与管理系统）
(4)东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/eaI36v） （东莞市人力资源和社会保障局网站）
(5)除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）

　　四、申报途径和材料

　　（一）申报途径

　　1.专业技术人才应通过其所在单位申报，按规定程序报送职称评审委员会。属我市市属评委会负责评审的职称，申报人应向相应评委会办公室（详见附件2）提出申报，具体申报受理时间及地点另行通知。属高校和单位自主评审的职称，申报人应向高校和具有自主评审权的单位提出申报。需委托省属（外市）职称评审委员会评审的，申报人经人社部门（市直单位提交至市人力资源公共服务中心，区属单位提交至所在区人社局）审核同意后向省属（外市）职称评审委员会提出申报。

　　2.非公有制组织、社会组织专业技术人才，其申报材料经用人单位推荐、申报点受理审核后按规定程序报送评委会；自由职业者申报职称评审，可由人事代理机构或行业性社会组织等履行审核、公示、推荐等程序，经职称申报点受理审核后按规定程序报送评委会。

　　属劳务派遣的，可通过工作单位或劳务派遣机构申报。通过劳务派遣机构申报的人员，需由工作单位出具工作证明和业绩成果证明，申报材料须经工作单位和劳务派遣机构双方公示，再由劳务派遣机构审核盖章后报送。

　　（二）申报材料

　　1.申报人应根据本人的专业技术岗位，对照国家、省的职称政策及相应资格条件，如实填报并一次性提交全部申报材料。

　　2.对于初次职称考核认定，各职称评委会应根据开展评审认定需求和行业实际确定业绩成果材料推荐目录，供申报人对照参考。

　　3.除另有规定的行业外，专业技术人才应通过《广东省专业技术人才职称管理系统》同时提交申报电子材料。

　　4.职称评审使用省人社厅统一制作的表格，通过《广东省专业技术人才职称管理系统》“表格下载”栏目下载，其中《广东省职称评审表》通过系统自动生成。

　　五、申报材料审核要求

　　（一）单位审核

　　1.申报人所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和时效性并做好评前公示工作。对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明原因。

　　2.申报人所在单位要按规定将申报材料，特别是《（）级职称申报人基本情况及评审登记表》和投诉受理部门及电话，在单位显著位置张榜或在单位网站进行公示。其他申报材料应在单位相对固定的公开位置摆放，以方便查验。公示期不少于5个工作日。受理信访主要由单位人事（职称）管理部门负责。经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不予报送，并按有关规定处理；对举报问题短时间内难以核实的，可先报送评审材料并如实注明，待核查结束后及时将结果报相应职称评审委员会办公室。

　　3.公示结束后，由单位人事（职称）管理部门在《广东省专业技术人员申报职称评前公示情况表》和《（）级职称申报人基本情况及评审登记表》上加具意见并加盖公章，作为申报材料一并报送。

　　（二）行业主管部门、人社部门复核

　　各级行业主管部门、人社部门应加强对申报材料的审查，明确审查责任人，落实审核责任。根据职称评审监管有关规定，对提供虚假材料的个人列入失信档案，记录期限为3年，作为以后申报评审职称的重要参考。

　　（三）职称评审委员会办公室受理审核

　　各职称评审委员会办公室应认真做好受理审核。对不符合申报条件和程序、超出职称评审委员会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，应及时按原报送渠道退回，并及时书面告知申报人。有以下情形之一的，不予受理：

　　1.不符合申报条件。

　　2.未使用规定表格。

　　3.不符合填写规范。

　　4.未按规定的时间和程序报送材料。

　　5.未按规定进行公示。

　　6.其它不符合职称政策规定的情形。

　　六、收费

　　申报材料经相应评委会办公室受理审核通过后，申报人应缴纳相应费用。评审收费按《关于转发省物价局、省财政厅〈关于调整专业技术资格评审费标准的复函〉的通知》（粤人发〔2007〕35号）规定的标准收取，分别为：初级职称评审（含初次职称考核认定）费280元/人、中级职称评审（含初次职称考核认定）费450元/人、高级职称评审费580元/人、高级职称论文鉴定费200元/人（对需要鉴定论文的人员收取）、答辩费140元/人（对需要答辩的人员收取）。评审费直接缴入市财政非税专项账户，一经缴纳，不予退款。

　　七、评审组织要求

　　（一）完善职称评审委员会信息。

　　人社部门应优化完善本地区职称评审委员会设置，及时更新本级职称评审委员会目录，列明职称评审委员会的名称、评审专业、层级、受理评审人员范围和职称申报服务点窗口地址、联系方式等信息，并向社会公开。

　　（二）加强评委专家管理。

　　职称评审委员会应按照国家和省评审委员会评审专家库管理有关规定，结合实际情况及时调整或增补评审专家，并报所属人社部门备案。新入库的专家需经培训后方可从事职称评审工作。

　　（三）提高职称评审质量。

　　职称评审委员会要按照国家和省评审有关规定认真开展评审工作，坚持以同行专家评审为基础的业内评价机制，结合本行业人才特点和成长规律，进一步创新评价方式，对申报人的品德、能力、业绩进行综合评价，提高评审质量，确保公平公正。

　　我市职称评审实施答辩制度。其中，高级职称评审实施全员答辩，评委会办公室应在评审会议召开前提前10个工作日通知答辩人员。中级职称评审由评委会办公室根据申报人数量，自主确定全员答辩或按一定比例随机抽取答辩人员名单，对申报材料准备不充分或有其他应参加答辩情况的人员，评委会办公室应要求其参加答辩，具体答辩时间由评委会办公室根据实际开评情况通知答辩人员参加答辩。答辩内容主要围绕申报人的工作经历、业绩情况、学术成果等方面展开，答辩时间每人5至10分钟。答辩人员应持有效身份证件按要求参加答辩，不参加答辩的视同评审不通过。

　　评审结束后，各职称评审评委会办公室要及时做好评审结果告知和评后公示工作，公示期不少于5个工作日。

　　八、评审结果审核确认及发证

　　（一）评委会办公室应在公示结束后，及时向所属人社部门报送评审结果审核确认或备案的相关材料。高校和自主评审单位的职称评审结果由单位自主审核确认，报送对应人社部门备案。

　　（二）评审结果经审核确认或备案通过后，由人力资源社会保障行政部门制作电子职称证书。专业技术人才可登录《广东省专业技术人才职称管理系统》自行下载打印本人证书。

　　九、纪律要求

　　（一）严肃评审纪律。

　　各单位要按照国家和我省职称政策要求，认真做好申报工作，严格按照各系列（专业）的申报条件审核材料。职称评审委员会及其办公室要切实履行职责，优化完善评审程序和规则，健全评审会议记录制度，与评委签订遵守评审纪律承诺书，严格评审程序和评审纪律，确保评审质量。

　　（二）加强监督管理。

　　人社部门、行业主管部门要对职称评审全过程实施监管，加强对评委会备案、评审条件公开、评审材料审核、评委专家抽取、评审结果公示、评委会办公室日常工作等关键环节的监督，严防“暗箱操作”“以权谋私”等行为。

　　评委会办公室要实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，加大社会监督力度，畅通职称投诉举报渠道，对评审违规违纪行为及时核实调查、及时报告核查结果。职称评审全过程要接受纪检监察部门的指导监督。

　　（三）压实工作责任。

　　对职称申报、推荐、评审等环节严格实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，对弄虚作假行为追究责任。各职称评审委员会不得擅自扩大、增加或减少受理及评审范围，不得降低评价标准条件，不得违反评审程序规定。对于不能正确行使评审权、不能确保评审质量的，将暂停评审工作直至收回评审权。

　　十、其他要求

　　（一）持续加强职称评审监管。

　　认真学习贯彻《职称评审监管暂行办法》，加强职称评价事前、事中、事后全过程监管，积极构建政府监管、单位（行业）自律、社会监督的职称评审监管体系。市人社部门将适时对市直各职称评审委员会的工作情况进行检查。同时，结合评委会备案、评审结果备案、职称评审工作总结等日常工作情况，对评估质量较低的评审委员会给予提醒或约谈，责令限期整改，并列入下一年度重点监管对象。各区人社部门要会同行业（业务）主管部门加强对本辖区职称评审工作的监管。

　　（二）进一步完善开放的粤港澳大湾区职称评价体系。

　　进一步畅通大湾区内地港澳专业人才职称申报渠道。在我市工作的外籍和港澳台专业技术人才，可按自愿原则申报评审我省各系列、各专业职称。申报评审职称时，实行的职称评审标准条件、评审程序、评审办法等与省内专业技术人才一致。其中，对于在粤港澳大湾区内地九市工作的港澳台专业人才，以及引进到粤东西北地区或基层一线企事业单位担任技术骨干的外籍或港澳台专业人才，从事本专业对口专业技术工作满一定年限后，可根据有关规定直接申报副高级或正高级职称。国家另有规定的，按照国家规定执行。

　　（三）深入实施专业技术人才“入县下乡”职称激励政策。

　　根据国家有关文件规定，基础教育、卫生、农业等领域专业技术人才在晋升高级职称前，应有一定服务基层或对口支援工作经历，相关高级职称评审委员会在本专业年度职称评审工作通知中要明确具体要求。纵深推进“定向评价、定向使用”试点工作。对农业技术人员开展“定向评价、定向使用”职称评审，按照《佛山市农业人才“定向评价、定向使用”职称评审工作方案》有关规定执行。

　　根据《关于进一步鼓励引导人才向粤东粤西粤北地区和基层一线流动的实施意见》（粤办发〔2019〕35号）精神，在革命老区、中央苏区和民族地区连续工作4年以上且考核合格的专业技术人才，申报中级、高级职称时，任职年限可在现行职称评价标准条件或专业技术资格条件基础上放宽1年。对于参加省内教育、医疗卫生、科技人才“组团式”帮扶，在县域对口单位相应专业技术岗位服务或工作1年以上的，在晋升高级职称时优先推荐、优先评审。

　　（四）认真组织实施“乡村工匠”工作。

　　要全面梳理总结“乡村工匠”职称评审工作情况，进一步拓宽专业领域，扩大人员范围，优化评价机制，不断提高评审质量。要认真组织开展2025年度乡村工匠专业人才职称评审，培育更多“土专家”“田秀才”，壮大我省乡村专业人才队伍，加快我市乡村专业人才队伍建设步伐。

　　（五）认真组织实施“高技能人才申报评审相关专业技术职称”工作。

　　根据《关于印发关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案的通知》（粤人社规〔2022〕5号）要求，由省相关高级职称评审委员会负责，具体要求以省评委会的通知为准。申报人应该按规定程序申报，经市人社部门审核后，报送相应职称评审委员会。

　　（六）进一步畅通民营企业专业技术人才职称评审渠道。

　　根据《转发人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》，我市民营企业专业技术人才在职称申报评审的程序、标准、办法、证书等各方面，享有与公有制单位专业技术人才平等的权益，履行同等义务。民营企业专业技术人才职称申报不与人事档案管理挂钩，一般在劳动关系所属的法人单位所在地参加职称评审，由工作单位履行审核、公示、推荐等程序。派驻省内其他地区连续工作一年以上的，由法人单位委托并经派驻地市级人社部门同意后，可在派驻地申报职称评审。

　　（七）确保按时保质完成年度职称评审工作。

　　全市各级职称评审委员会原则上应在2026年6月底前完成评审及评后公示相关工作，涉及职称评价标准条件调整的相关系列（专业）评审时间可适当延后。自主评审单位的评审时间安排原则上应与本通知工作部署保持一致，避免出现衔接问题。对迟迟未开展职称评审、对本单位专业技术人才造成不良影响的职称自主评审单位，我局将联合行业主管部门进行通报，情节严重的收回职称评审权限。

　　（八）持续优化职称评审环境。

　　人社部门、行业主管部门要加强对评委会及其办公室的工作指导，督促规范评审工作程序、完善监督和制约机制，会同公安、市场监管等部门加大力度整治职称评审中介机构违法违规行为，营造良好的人才发展环境。在职称申报评审过程中，不得指定、委托任何营利性中介机构、培训机构等开展职称评审服务相关工作，不得收取粤价函〔2006〕629号文规定职称评审费以外的“服务费”“代办费”等其它费用。广大专业技术人才应通过人社部门和评委会组建单位官网、官媒了解职称申报评审政策文件及通知信息，切勿轻信各类网站、广告等“代办”“包过”等虚假宣传。

　　《广东省专业技术人才职称管理系统》（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）是广东省职称证书的唯一省级管理平台，全省职称证书通过平台统一生成、统一编号、统一管理。平台的个人账号应由专业技术人才本人注册、使用和保管，出现身份证号码、姓名等核心关键信息错漏、“人照不一”等情况的，原则上各级人社部门不予更改。

　　本通知未尽事宜，按照国家和省现行职称改革政策规定执行。如遇重大政策调整，按新的政策规定执行。

职称，既是专业技术人才学术技术水平与专业能力的核心标识，更是其职业发展中聘用、考核、晋升的关键依据。这份关乎职业前景的“通行证”如何评定？近日，四川省人力资源和社会保障厅印发《四川省职称评审工作操作规程（2025年版）》（以下简称《规程》），以“5个阶段11个环节”的全流程规范，明确职称评审的“四川标准”，进一步提升职称管理服务的规范性与透明度。全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）




一、评审链条共11个环节，全程网办更便捷

四川职称评审实行一年一申报，原则上每年12月31日前完成全部流程，不得跨年度开展。若因特殊情况无法如期评审，组建单位需书面报请相应人社部门或职称综合管理部门说明原因。

整个评审流程分为5个阶段11个关键环节，环环相扣确保公平公正。11个环节包括：制定评审计划、发布评审通知、申报职称、用人单位审核推荐、行业主管部门审核、人社部门复审、评委会办公室审查、组织评审会议、评审结果公示、评审结果确认、发文办证等。

为提升服务效率，四川职称评审全流程网上办理。针对申报人关心的信息修改问题，《规程》给出明确解答：个人申报信息提交后，若用人单位尚未审核且仍在个人初次提交截止时间内，发现信息漏填、误填可“自主撤回”，修改完善后重新上报。需要注意的是，申报人同一年度仅能申报一次职称评审，不可重复提交。

此外，《规程》对时间节点调整作出严格限制：除不可抗力外，评审各环节时间不得随意更改；确需调整的，需书面报请人社部门审核同意。若遇重大节假日，相关时间节点还将相应延长，充分保障申报人合法权益。



二、严堵漏洞保公正 用人单位与申报人责任明确

职称评审的公正性，离不开用人单位与申报人的共同守护。《规程》强调，用人单位不得“依人画像”设置限制性推荐条款，对不符合政策条件的申报人不得迁就照顾，更不能放纵、包庇弄虚作假行为。用人单位若未履行审核职责，将被追究责任。

对申报人而言，严禁通过伪造材料、论文代写、隐瞒处分经历等不正当手段获取申报资格。一旦查实存在弄虚作假行为，不仅会被取消评审结果、通报批评，还将被记入职称评审诚信档案库，从次年起3年内不得申报任何职称评审。

评审工作人员与评审专家同样受到严格纪律约束。评审工作人员不得对外泄露评审专家信息及评审内容，不得私自接受评审材料，不得利用职务之便违规为他人或有关中介等社会机构职称评审提供便利，谋取不正当利益，不得发表引导性意见，干扰评审专家评审。评审专家则要签订相关承诺书，严格遵守回避制度，公正履行评审职责，对评审意见负责。


三、其他系列职称（推测）
工程类：通常集中在5~6月申报，如建筑工程、机械工程等。
卫生类：多在8~9月开放，需注意继续教育学时要求。
经济类：高级经济师评审一般与全国统考成绩挂钩，申报时间多在11月左右。


特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)四川职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/fYvIJ3） （四川人力资源社会保障厅）


四、注意事项
申报人应密切关注四川省人力资源和社会保障厅（https://sl.pidiqi.com/fYvIJ3）及各行业主管部门发布的官方通知，以获取最准确的申报时间和要求。
申报材料应真实、准确、完整，并按照要求进行分类、整理和提交。
申报人应合理安排时间，确保在规定的申报期限内完成所有申报步骤和材料的提交。

综上所述，2025年四川省职称申报时间表因专业类别的不同而有所差异，申报人应根据自己的专业类别和实际情况，及时关注官方通知，合理安排申报时间。

职称评审不是终点，而是新起点的通行证。聚焦核心能力，呈现专业价值，用扎实的积累让晋升水到渠成，未来更有底气。全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）



把山东职称初，中，高级评审要求及流程申报
初级职称（助工工程师）:
1．中专学历满5年，大专学历毕业满3年，本科学历毕业满1年
2．毕业证上专业无要求
注：山东省初级去年开始条件宽松，学历满足可以直接评，不限年限和专业了。
中级职称（工程师）满足其一：
1．取得初级（助工）职称或者二建建造师满4年
2．大专毕业满8年，本科毕业满5年，硕士研究生毕业满3年。
高级职称（副高工程师）:
1．本科学历（必选）
2．取得中级职称或者一类注册证书满5年
4．社保：评审地区社保满6个月，注：以上初、中、高职称条件中，学历需学信网可查，后修学历按照工作年限评审。社保都需要。如果评高级，中级的评审表和红头文件也有要。这个自己去网上下载。

特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)山东省职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/e6jeyi）（山东省专业技术人员管理服务平台）

评审流程
1．根据工作安排，区职称办向社会公布当年职称申报的时间、地点、材料要求
2．职称按属地原则申报，单位人事部门或申报人员至区职称办购买职称申报材料袋
3．申报人员根据申报要求组织材料
4．单位人事部门审核申报人员提供申报材料
5．单位人事部门在规定时间内统一报送申报材料至区职称办，并缴纳评审费用
6．区职称办对申报材料进行复审，并做好信息录入、校对工作
7．组织专家评审
8．公示评审结果（省、市评职称，评审结果在省、市人事网公示：区评职称，评审结果在区人事网公示）
9．发文公布评审结果，制作颁发资格证书，返还申报材料
材料准备
1．社保材料
需要有当地工作单位的社保，并且要在同个单位连续缴纳半年以上。
2．继续教育学时
需要提交近五年的继续教育学时证明，每年累计90学时的继续教育任务。
3．业绩成果
具体到各个行业是不同的，需侧重于作品，成果，奖项，软著，专利和发表的论文。
4．相关证明
社保，工作证明，劳动合同，毕业证书，身份证扫描件，电子照。学信网电子注册备案表等。
5．职称论文
数量和发表期刊有要求，专业要一致，要以个人成果为中心。评中级职称需要发表两一篇论文，评高级职称需要发表二篇论文。
6. 职称专利
目前只有副高级职称需要准备一个实用新型专利参加评审
具体评审专业不同申报的要求也不同需要准备的成果有一定的数量区别~
所以准备26年晋升的朋友们一定要合理规划材料准备时间，避免二次错过，材料准备的周期不会等你，别到明年申报了，材料下不来又怨天怨地，只能怨咱自己没有时间观念，另外山东省除淄博地区外，全省要求三网收录论文，申报需要附带三网检索报告，网查链接和新闻出版总署网查证明，千万不要图便宜发一些不能用的刊物啦，自己骗自己是假的，耽误时间是真的！

云南工程师职称新规！当你还在犹豫 纠结时，人家的职称已经开始为他创造价值了！全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）



以云南省人社厅等部门现行政策(如建筑工程、生态环境等专业标准，截至2025-12)为依据，核心要求如下

一、核心门槛(中级工程师，即常说的工程师)

-学历与资历(满足其一)

-博士学位:从事本专业技术工作，可考核认定

- 硕士/第二学士学位:取得助理工程师后，履职满2年。

-本科学历/学士学位:取得助理工程师后，履职满4年，且本专业工作满5年。

-大专学历:取得助理工程师后，履职满4年，且本专业工作满7年。

-职业技能路径:取得技师职业资格/技能等级后，从事本专业满3年可申报(部分专业适用)。

一社保要求:按申报专业对应标准，如建筑工程领域本科通常需省内社保满5年，大专满7年。

-继续教育:完成规定学时(如每年不少于90学时，含公需课、专业课)。

-业绩成果:参与或主持工程项目，有相应成果证明(如施工组织设计、项目报告、获奖、专利等，不同专业有差异)。

-学术能力:一般需发表1-2篇专业论文，或撰写技术报告、专著章节等。

-其他:在职在岗、单位公示无异议，非公务员及受处分期人员等。

二、助理工程师(初级)

-硕士/第二学士学位:从事本专业可考核认定。

-本科/学士学位:见习1年期满考核合格可认定。

-大专:取得技术员后满2年;或高级工满2年可申报。

-中专:取得技术员后满4年可申报。

三、高级工程师(副高/正高，简要)

-副高:博士+工程师满2年;硕士/本科+工程师满5年，有重大业绩与高水平论文/专著，部分需省级奖项、专利等。

- 正高:副高履职满5年，业绩突出(如国家级奖项、重大项目主持、核心专利等)。

特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)云南省职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/QNreuq）（云南省人力资源和社会保障网）

四、申报材料清单

1.基础类:身份证、学历/学位证、学信网认证、职称资格证、聘书、社保缴费证明。

2.业绩类:项目合同、验收报告、获奖证书、专利证书、成果量化证明(排名、贡献说明)。

3.学术类:论文/专著、技术报告、检索报告(核心期刊)。

4.其他类:继续教育证明、单位公示材料、推荐意见、个人承诺书。

五、关键流程要点

1.个人在省职称申报评审系统注册填报，上传材料并承诺真实性。

2.单位审核并公示(不少于5个工作日)，出具推荐意见。

3.主管部门/人才机构逐级审核上报。

4.评委会评审、公示、发文办证。

提示:不同专业(如水利、能源、生态环境)有细分标准，以对应行业主管部门文件为准。

济南传开了济南刷屏！工程师职称评审新规炸锅了！

宝子们！山东这次是真的放大招了，工程师职称评审直接砍掉一堆限制，学历、论文、初级职称、申报次数通通不再是绊脚石！全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）



这意味着啥？不用再熬夜啃论文，不用先熬初级职称的过渡期，只要条件达标，直接冲中级！简直不要太香！

中级职称申报门槛，直接降到底！
硕士学历 + 工作 3 年
本科学历 + 工作 5 年
专科学历 + 工作 7 年
符合任一条件就能报名，跟初级职称彻底说拜拜


副高职称，这下真的好拿了！
本科 + 中级职称满 5 年
博士 + 中级职称满 2 年
手握一建等注册类证书 + 工作满 5 年
高级技师（一级）证书持满 4 年
满足条件还能走简化流程，主打一个快速拿证不折腾！


2026材料准备硬核清单
业绩材料：精选3-5个代表性项目，配套合同、验收报告等完整佐证！评审核心看技术创新、成果转化和经济效益，成果一定要量化，空话套话不顶用
论文/专利要求：中级需1篇三网可查专业论文；高级标配2篇公开发表的三网收录论文 + 至少1项实用新型专利，部分专业要求2项及以上
新规加码：论文必须附上正规查重报告，重复率需≤20%，部分地区审核更严格，要求≤10%


申报流程全新升级
全程线上办理超省心！申报入口就在山东省专业技术人员管理服务平台（https://sl.pidiqi.com/e6jeyi）
材料上传预计截止时间：2026年8月31日，最终时间请以官方最新通知为准。


这些雷区千万别踩
继续教育务必在2026年7月31日前完成，超时将无法补学
个人有失信记录直接一票否决，千万别抱侥幸心理
业绩材料需在本单位内部公示5个工作日，务必留存公示截图备查


贴心避坑建议
建议提前3个月启动材料筹备，尤其是论文发表和继续教育，避免临时抱佛脚手忙脚乱
官方通知认准山东省人力资源和社会保障厅官网，小道消息别轻信。



重要提醒！
这次改革红利只持续到 2026 年，错过这个窗口期，可就再也没这么宽松的政策啦！别等政策收紧才追悔莫及！

好消息！天津工程师职称评审迎来新调整，准备申报的别错过！

近期职称评审释放多项利好，流程持续优化，申报更便捷：全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）



25年天津市职称评审新政策：

这次改革涵盖了初级、中级、高级各系列职称，2025年职称评审重要信息:

【申报时间】:现在开始准备，25年3-4月即可申报

【申报条件】:以中级职称为例，无需初级职称

1.硕士学位且工作满2年

2.本科学历且工作满5年

3.专科学历且工作满7年



【中级申报高级条件】

中级晋升副高:以前需要中级职称满5-7年，为何5-7年?这和第二学历本科的取得时间有关，但现在政策有变!

现在这个限制在天津已经取消了!也就是说，走晋升中级到高级，只需要中级满5年就可以了。



【25年“一步到位”新政策亮点】

1.现在在天津，后置本科学历取消了，不需要中级七年了。

2.只要你有中级职称5年+本科学历毕业就行，就可以申报副高级职称!如果你是本科学历，毕业满11年，可以直接一步到位申报副高级职称,无需中级!

3.如果你有注册类一级证书(比如:一级注册建造师、监理工程师、注安等等)，相当于中级，需要满5年+本科毕业也可评高级职称。



【25年天津市工程职称评审流程】

特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)天津职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/r63y6n）（天津市人力资源和社会保障局）

根据工作安排，区职称办向社会公布当年职称申报的时间、地点、材料要求。

职称按属地原则申报，单位人事部门或申报人员至区职称办购买职称申报材料袋。

申报人员根据申报要求组织材料

(填写《专业技术资格评审申报表》，撰写专业技术工作总结、论文或研究报告，提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件、职称计算机合格证(苏州地方职称除外。破格申报人员还需提供破格答辩表和破格报告。)

单位人事部门审核申报人员提供的申报材料

(审核《申报表》;填写申报人“任现职以来考核情况”;在“单位核实情况栏”签字盖章;审核各类证书，无误后在复印件上签名盖章。)

单位人事部门在规定时间内统一报送申报材料至区职称办，并缴纳评审费用。

区职称办对申报材料进行复审，并做好信息录入、校对工作。

组织专家评审

(省、市评职称，由区职称办扎口报送市职称评价中心;区评职称，根据各系列专业的申报情况，组织召开职称评审会议。)

公示评审结果

(省、市评职称，评审结果在省、市人事网公示;区评职称，评审结果在区人事网公示。)

发文公布评审结果，制作颁发资格证书，返还申报材料。

(《专业技术资格评审申报表》一份存入个人人事档案)



【申报材料】

职称申报表格：个人基本信息、学历、工作经历、业绩成果。

身份证明：身份证原件及复印件。

学历证书：本科及以上证书。

中级职称证书：已取得中级职称者需提供。

一建一造证书：一级建造师和一级造价工程师资格证书。

科研成果：立项文件、研究报告、成果鉴定证书。

奖项与专利：相关证书原件及复印件。

5大条件救命！交了 N 次材料还被退？职称评审一年比一年卷，辛辛苦苦准备了一堆材料，结果直接被退回！
明明条件都达标了，咋就卡在社保、继续教育、业绩这些地方了？全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）



一、社保:你的“在职身份证”
必须是浙江省内企事业单位给你交的社保才行。还有申报地区也得按社保缴纳地来选，杭州交的社保就报杭州，宁波交的就报宁波。
不过每个地方要求还不太一样，像杭州申报前1-2个月社保别乱动就行;宁波就得老老实实交满一年;温州更严格，截止申报前至少得有3个月的社保记录。
而且社保记录还能扒出你的工作年限，大专学历想评中级，正常社保得显示你干满7年;本科也得干够5年。


二、学历资历:门槛有高有低，与申报等级有关
中级职称这块，杭州无初级职称大专满7年、本科满5年就可以直接申报中级，省了不少事儿。要是走正常流程，还得先拿到助工资格或相当于助工职称的执业资格(如二级建造师)，然后满4年才能申报中级。
想评高级更不容易，得本科以上学历，还得先拿下中级职称或相当于中级职称的执业资格，满5年才行。不过高技能人才有福利，技师满3年能冲中级，高级技师满4年就能报副高级职称，学历不够的技术大佬可以冲!
要是学历、资历不够咋办?学历这块，赶紧去报个成人教育、自考，提升学历后再慢慢来;资历差几年的，要么老老实实攒年限，要么考个像一二级建造师这种职业资格证书，才能等同中初级职称。非相关专业的也别慌，多积累点工作经验，拿亮眼的业绩成果补一补!


三、继续教育学时:每年都得“打卡”的任务浙江这边每年要求完成90个学时，举个例子，嘉兴市就规定公需科目至少18个学时，专业科目不少于60个。别小看这学时，少一个都可能影响评审!
学习也别瞎找地儿，得认准官方平台。不同地区、专业要求还不一样，温州的建设工程专业，除了公需科目，还有行业公需科目12学时的要求。如果有不清楚，可以随时咨询我!申报前一定要仔细看看当地评审文件!


四、业绩材料:拿出你的“王炸”实力
申报专业必须和你实际干的工作对得上号!提交的项目合同、验收报告这些材料，得把你的专业能力狠狠秀出来。比如你参与了某个大项目，一定要突出你在里面的主导角色，或者做了哪些技术创新，评审专家就爱看这些!
而且不同专业评职称的方式也不一样，建筑、机械这些专业靠评审;经济师、会计师就得参加全国统考，部分高级职称还得考试加评审，比如浙江水利高级，提前搞清楚规则才能少走弯路!


五、论文:不是刚需，但能“加分”
现在评职称，论文不是强制性必须项了，但在评高级的时候，有论文绝对能狠狠加分!没有论文也别慌，拿出专利、获奖项目这些“杀手锏”，照样能证明你的实力。要是打算写论文，建议发1-2篇省级以上期刊的，含金量高!不过有些专业还是把论文当硬性要求，一定要提前确认!

想评职称，学历、社保、学时、论文等这些一定要提前规划，别临时抱佛脚!


特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)浙江职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/JniIFj）（浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台）


学历、业绩、论文…… 到底哪些是绝对不能碰的红线？哪些又能“弯道超车”？今天这篇，手把手教你拿捏重点！评职称就像闯关，摸清规则、备好 “装备” 才能顺利通关。


冲26年职称？
1.继续教育学时｜必须提前刷！
浙江要求一般不少于90个学时，临时根本凑不齐。线上+线下结合，尽早挂课时，避免年底系统拥堵！

2.论文发表｜周期比想象的长！
普刊建议提前4-8个月投稿，核心期刊甚至更久。写作+修改+审稿+出刊+上网检索，每一步都要时间！

3.专利申请｜动不动就等一年！
实用新型专利平均6-8个月，发明专利长达2年！如果你需要专利加持，现在已经不算早了。

4.业绩材料｜整理优化不能急！
项目经历、成果证明、获奖材料……都要慢慢收集、反复打磨。临时找容易漏，质量还不高！

5.名额匹配｜提前占位更稳妥！
职称评审对专业、岗位匹配度要求越来越高。提前规划申请方向，准备对应材料，通过率更高！

6.额外加分项｜早准备早加分！
奖项、课题、行业证书、荣誉称号……这些都是加分项。提前布局，材料才更有竞争力！

温馨提醒： 浙江一般每年6-8月组织申报，但材料绝不是那时才准备！ 聪明的人已经开始行动了～

职称评审公示期圆满落幕，标志着您距离获得职称资格仅剩临门一脚。然而，不少参评者误以为公示通过便高枕无忧，从而疏忽了后续的关键步骤，进而引发证书领取延误、资格认证受阻等不必要的麻烦。事实上，在公示结束后，仍有一系列不可或缺的准备工作需要紧密衔接，旨在确保您的资格得以顺利确认，并为未来的职业发展奠定坚实基础。那么，在公示期满之际，您还需要着手准备哪些事项呢？全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）



一、公示名单务必及时存，过期真的找不到!
一定要盯紧公示期，多数地区公示时间只有5-10天，公示名单不会永久保留，期满就会被删除或覆盖。
截图+下载双保险，后续评更高一级职称、岗位调动审核时都需要!

二、证书+评审表，缺一不可!
次年 1-4月陆续发放，拿到证书的第一件事，就是打印评审表并找单位盖章!少了盖章的评审表，单位在聘任、调薪时很有可能会不认可，白忙活。


特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）
(3)广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/FNvium） （广州人社局职称业务申报与管理系统）
(4)东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/eaI36v） （东莞市人力资源和社会保障局网站）
(5)除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）


三、双平台查职称才靠谱!
证书到手后，先在本省职称评审平台查一查，确认个人信息录入无误。
虽然省级数据上报入库会有延迟，但只有在国家平台能查到，你的职称才具备全国通用性。

四、材料归档!国企事业单位尤其要注意!国企/事业单位一定要确认是否存入个人档案
关系你的退休金核算、调薪、岗位福利等。私企也要妥善保管，以备不时之需。


五、规划下一级职称，从现在开始!√业绩、论文、继续教育都要日常攒
日常积累远比临时抱佛脚高效，早准备才能早通关!


公示后关键步骤

1.确保资格生效
在公示期结束后，若无异议或异议处理不成立，职称资格并不会自动激活。因此，您需要按照官方流程完成认定手续，同时，证书的颁发也需要您主动关注并适时对接，以免错过任何重要时间点。

2.确认职称资格认定结果，妥善保管官方文件
在公示结束后，需要密切关注官方发布的认定结果。相关评审机构会正式公布职称资格的认定结果，包括通过人员名单、资格生效的具体日期以及证书的办理流程等关键信息。务必留意并妥善保存这些官方文件。

3.办理证书相关手续
职称证书是资格生效的重要凭证，其领取方式通常分为现场领取和邮寄送达。需要了解具体证书领取方式，准备好所需材料，选择合适的方式领取证书，注意邮寄信息的准确性，并扫描和复印存备用。不同地区及评审渠道的具体要求可能有所不同，因此需提前详细了解并准备相关材料。一旦证书到手，建议扫描存为电子档，并复印2-3份以备不时之需。同时，请务必妥善保管证书原件，以防丢失或损坏影响使用。

整理评审材料
职称评审材料在职业发展中扮演着至关重要的角色，它们不仅是评审过程中的关键依据，还是未来晋升、竞聘或异地工作调动时的重要资产。因此，在公示期结束后，务必及时对材料进行归档整理，以确保在需要时能够迅速找到，避免不必要的困扰。

1.分类整理材料
整理职称评审材料，按照性质进行分类存放，便于日后的查阅与使用，保障职业发展的基础。将申报过程中提交的全部材料，依据其性质进行细致分类，例如资格证明类、业绩成果类以及评审流程类等。采用文件袋或档案盒对各类材料进行有序收纳，并为每类材料编制清单，以供日后便捷查阅。

2.更新个人档案
在获得职称资格后，更新单位和人事档案，确保新职称信息能够支持未来的职业调整与发展。及时将这一信息更新至单位的人事部门，以便单位能够依据新资格进行相应的薪资调整和岗位等级认定。同时，也需要更新个人的职业档案，以确保这些新信息能够为未来的职业发展提供有力的支持。

有没有宝子评职称时卡在 “加分项不够”？听我的！专利绝对是弯道超车的好东西！先搞懂专利分哪类!专利 3 大类型（含金量 & 加分值一目了然）全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）



专利分哪几类? ?
1.发明专利:含金量最高，加分最多，但准备周期长，通过难度大;
2.实用新型专利:实用性高，准备周期较短，加分中等;
3.外观设计专利:加分较少，部分领域可能不被认可。
加分少就算了，不少专业评职称直接不认它！除非是设计类岗位，否则别瞎折腾～

职称评审，一般都需要什么专利?
不同专业，不同等级职称评定，专利要求不同:
评中级职称，一般需要有1-2个实用新型专利;
评高级职称，一般需要有1-2个发明专利或3-4个实用新型专利。


评分参考标准



不同地区和单位的职称评审对于发明专利的发明人名次要求可能存在差异，但普遍认可前几名发明人具有有效性。


特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）
(3)广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/FNvium） （广州人社局职称业务申报与管理系统）
(4)东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/eaI36v） （东莞市人力资源和社会保障局网站）
(5)除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）
(6)四川职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/fYvIJ3） （四川人力资源社会保障厅）
(7)山东省职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/e6jeyi）（山东省专业技术人员管理服务平台）
(8)浙江职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/JniIFj）（浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台）
(9)上海职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/vuiqim）（上海市职称服务系统）
(10)海南职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/qaAVza）（海南自贸港人才工作网）
(11)安徽职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/zm6Z3a）（安徽政务服务网）
(12)福建职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/B7jU7f）（智慧建设人力）
(13)湖北职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/UNBfm2）（湖北省统一身份认证平台）
(14)天津职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/r63y6n）（天津市人力资源和社会保障局）
(15)云南省职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/QNreuq）（云南省人力资源和社会保障网）

注意，以下专利评职称不认
1、未授权的发明专利:只公开未下证?不认可!必须拿到专利证书才行。
2、转让的专利:发明人名字不是自己?不认可!必须自己是发明人。
3、失效专利:忘记交年费?过期?失效=0分!
4、非相关专业专利:专业不对口，加分你没有!专利内容应与申请人的专业方向紧密相关，以确保其在职称评审中的有效性。
5、非现职期间获得的专利:评职称只认任职期间拿到的证书。


划重点：专利申请要时间！至少提前 1-2 年准备才赶得上评职称周期！ 想稳拿专利加分的宝别慌～ 更多专利评职称的细节，点我问就行～